BATERíA RIESGO PSICOSOCIAL FUNDAMENTOS EXPLICACIóN

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Ordenar sus plantillas de listas de comprobación con carpetas y marcadores para proveer la identificación de encuestas, informes de incidentes y similares.

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Hace referencia a las posibilidades de ampliación en el trabajo; la influencia; el control sobre los tiempos de trabajo; la libertad para la toma de decisiones; la integración en la empresa y el sentido del trabajo.

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Al no tener estipulación normativa sobre la información que puede registrar, es importante remitirnos a lo estipulado en la Resolución 2646 de 2008 sobre la información mínima que debe tener el empleador y que sirve como base para establecer los parámetros de los datos que se pueden solicitar durante la comunicación, al respecto es importante tener en cuenta los artículos 7 y 8 de la mencionada Resolución.

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Por consiguiente, se debe realizar el seguimiento a los casos de Lozanía mental y sus posibles pertenencias con el objeto de determinar si se están cumpliendo los objetivos programados o hay que realizar acciones de mejoramiento.

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La evaluación se debe realizar con la Batería para evaluar factores de riesgos psicosociales publicada por el Ministerio del Trabajo.

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